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德江:“三个三”助推老干部工作高质量发展

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近年来,德江县委组织部围绕老干部工作三项建设、完善“三大机制”、聚焦“三大活动”,不继开拓创新、用心用情、务实重行,助推老干部工作高质量发展。

抓好“三项建设”,把握新时代老干部工作的正确方向

一是加强政治建设提升向心力。坚持把教育引导老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,作为离退休干部政治的首要任务,坚持每季度组织老干部集中理论学习制度,学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神等,组织召开离退休干部庆祝建党100周年座谈会、老干部情况通报会。以理论学习加强政治引领。二是加强思想建设提升感召力。认真落实离退休干部政治待遇严格落实老干部参加重要会议和重大活动制度,定期组织召开形势报告会,年初召开老干部工作会议、年中召开全县老干部工作推进会为老干部订阅10余种报刊、杂志完善老干部健康体检制度,建立老干部健康档案。以落实政治待遇加强思想引领。三是加强组织建设提升组织力。组建离退休党支部20个,开办“先锋黔老”小讲堂85场次,受众1848人次,以“先锋黔老”为依托,让老干部学有所获。建立健全离退休干部党组织工作经费保障机制,组织召开全县离退休干部党建工作推进会,建设德江夕阳党建充电站,以党建带动加强组织引领

完善“三机制”,增强新时代老干部工作的服务意识

一是建立完善各项保障机制全力做好各项服务管理工作。近年来,坚持“六必访”制度,通过走访慰问,发放慰问金34.48万元,落实离退休干部特需费、疗养费12350元,兑现建初干部的医疗补助费1.8。以落实生活待遇助推“幸福黔老”建设。二是建立健全老干部特困帮扶机制。每年县财政预算10万元帮扶资金,对特殊困难离退休干部及离休干部遗孀进行帮扶,已累计发放帮扶资金6三是建立干部一对一联络制度建立干部联系老干部及遗孀制度,定期向老干部宣传政策,征求意见建议,了解思想动态、生活情况、身体状况、待遇落实情况,协调解决实际困难,坚持做到每电话联系1次、每上门走访1次“三化”建设助推“数字黔老”建设。

聚焦“三活动”,凝聚新时代老干部正能量

一是着力推动老干部参观考察活动。定期组织老干部参观考察活动,组织老干部赴石阡县困牛山战斗遗址开展党史学习教育,以红色教育基地学习及产业园区参观考察为重点,让老干部充当作用发挥的“助推器”二是引导老干部为党和人民事业增添正能量活动。组织老专家到堰塘乡清水塘村开展农业适用技术桃子栽培技术培训,150余名青年农民受益;县人大离退休党支部结对帮扶堰塘乡清水塘村,发展250亩经果林;县关工委老同志堰塘乡苏庄村创建200亩蔬菜100亩种藕养鱼“产业发展示范点”带动100户农户致富。引领老干部助力乡村振兴,组织老干部参加创建天麻、花椒、肉牛等“产业发展示范点”8个;以关工委为平台,组织老干部开展关爱帮扶活动,为留守儿童送去5万元的慰问金和学习用品;争取关爱资金8万元,开展14名大学生关爱助学活动。以老有所位推“奉献黔老”建设。三是以专题研讨展示老干部老有所为精神风貌。组织召开离退休干部“我看脱贫攻坚新成就”“我看建党百年新成就”“我为乡村振兴建言献策专题调研座谈会,组织老干部发挥余热;组织老干部开展“四史三情”宣讲78场次,德江老干部在枫香溪会址宣讲党史还在中央新闻联播报道。展示老干部老有所为,凝聚老干力量为党和人民事业增添正能量,推动“添能黔老”建设

    
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