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永葆本色 老干部作用有效发挥——铜仁市碧江区2019年老干部工作综述

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莫道桑榆晚,为霞尚满天。2019年,碧江区始终把老干部工作作为大事来抓,不断加大为老干部办实事、办好事的力度,充分发挥老干部在关心下一代、脱贫攻坚工作中的作用,老干部工作取得显著成效。

善谋为老之策,力行爱老之举。采取举办各类培训班、情况通报会、政策宣讲会、送学上门、观察考察等形式,及时向老干部传达党中央政策理论。严格执行“五必访”工作机制,走访慰问全区乡科级及以上离退休干部726人次,发放慰问金28.16万元。认真开展全区第八批250人的乡科级及以上退休干部健康体检。建立“数字黔老”离退休干部工作管理服务平台,成为全市老干部网络化建设的唯一一个试点区县。

苍龙日暮还行雨,老树春深更著花。切实发挥关工委和老干部作用,积极参与社会治理,努力营造促进青少年健康成长良好环境。发挥“五老”人员作用,开展主题教育、法治教育宣讲。为辖区30名困境儿童发放慰问金1万余元。争取省关工委“开学季·关爱行”秋季项目31000元,帮扶和平中学60名贫困生、品学兼优学生。选派4名学生参加为期5天石阡县及印江木黄镇的“中华大家园”夏令营铜仁分营活动,传播红色基因。

情暖夕阳霞满天。紧扣乡村振兴战略部署,抓好“五老”科技服务建设,深入脱贫攻坚一线问诊产业扶贫,举办农村青年“个十百”绿色兴农实用技术培训班,帮助解决技术难题及管理难题。积极引导“五老”人员参与到“个十百”、“311”工作,组织老专家参与精准帮扶工作,帮助村支两委理清发展思路,因地制宜谋划发展产业,为脱贫攻坚工作注活力。 

    
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