办公室

1.负责文秘、会务、机要、保密、督办工作；

2.负责财务财产、行政事务、后勤服务、接待工作；

3.负责机构编制、干部人事、机关管理工作；

4.负责机关绩效考核、党风廉政建设、干部队伍建设、宣传思想和精神文明建设、社会管理综合治理工作；

5.负责全市离休干部和副县级以上干部有关政策的调研、情况综合、信息和宣传工作；

6.编印《铜仁市老干部工作信息》；

7.总结推广离退休干部工作经验；草拟年度工作计划、工作总结；

8.负责局领导交办的其他工作。

离休干部管理科

1.负责指导、督促、检查全市离休干部工作；

2.配合有关部门抓好离休干部思想政治工作，加强离休干部的政策宣传，草拟离休干部工作有关文件；

3.负责离休干部政治、生活待遇落实情况和督促检查工作；

4.总结全市离休干部工作经验，制定全市离休干部年度工作计划；

5.调查了解全市离休干部医疗保健情况；

6.指导全市离休干部开展健康文明活动；

7.探视了解和慰问住院的离休干部；

8.协助有关部门做好离休干部遗孀工作；

9.负责离休干部来信来访工作；

10.负责异地安置离休干部工作，负责离休干部工作人员培训工作；

11.承办局领导交办的其他工作。

退休干部管理科

1.负责指导、督促、检查全市退休干部工作；

2.配合有关部门抓好退休干部思想政治工作，加强退休干部的政策宣传，草拟退休干部工作有关文件；

3.负责退休干部政治、生活待遇落实情况和督促检查工作；

4.负责离退休干部党支部建设工作；

5.总结全市退休干部工作经验，制定全市退休干部年度工作计划；

6.指导全市退休干部开展健康文明活动；

7.负责退休干部来信来访工作；

8.负责退休干部工作人员培训工作；

9.承办局领导交办的其他工作。

老干部活动中心

1.认真贯彻落实党的离退休政策，协助市委离退局落实离退休老干部各项待遇和重大节日慰问离退休老干部活动；

2.组织离退休老干部学习文件、报刊、杂志，了解党和国家方针政策，关心国家大事；

3.组织离退休老干部参加各项文娱、体育娱乐活动，根据实际情况有计划安排，组织各项竞赛活动；

4.对活动中心各活动场所进行日常管理，保证活动场所向离退休老同志正常开放，并提供必要服务。

老干部服务中心

1.老干部休养场所管理；

2.老干部工作的协调服务；

3.老干部医疗保健服务；

4.老干部重要活动组织；

5.老干部联络联系工作。

关工委办公室

1.贯彻落实中央、省、市有关关心下一代的方针、政策；

2.负责市工委决定事项的承办、协调和跟踪督查落实工作；

3.负责拟定关心下一代工作规划、计划、方案，起草关工委及办公室各类文件、汇报和会议材料；

4.负责市关工委领导、老干部和成员单位的协调、联络工作，为老干部开展关心下一代工作搞好服务；

5.组织老干部对我市关心下一代工作进行调查、研究，及时向市委、市人民政府反映有关关心下一代工作方面的重要问题和提出建议，给市委、市人民政府当好参谋助手，充分发挥老干部对青少年的传承、引导、关爱作用；

6.组织协助有关青少年的重要活动，配合市关心下一代工作委员会成员单位开展关心下一代工作，为青少年健康成长创造良好的社会环境；

7.掌握关心下一代工作动态，编发关心下一代工作信息，协调新闻宣传部门，加强关心下一代工作的宣传力度；

8.负责办公室各类日常管理事务，承担相关干部的培训工作；

9.指导区（县）关工委办公室工作。